2023年就业援助月活动总结优秀精选8篇
就业援助月活动可以为求职者提供大量的就业信息和机会,包括招聘会、工作坊、职业咨询等。这些活动为求职者提供一个集中获取就业信息和寻找工作机会的平台,帮助他们更好地了解当前的就业形势,并提高他们找到合适工作的机会。以下是小编为大家整理的2023年就业援助月活动总结优秀精选8篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!
篇一:2023年就业援助月活动总结
根据__市人社局转发《__省20__年就业援助月活动实施方案的通知》__人社字[20__]__号文件精神,为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,积极为符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员提供就业服务。__县就业服务局多措并举,打好疫情期间就业创业服务“组合拳”。
一、做好困难家庭的走访服务工作。
走访服务困难家庭,就业援助月活动期间,共计走访服务家庭18户,其中残疾家庭2户,并为其中一名符合条件的安置公益性岗位,组织残疾人专场招聘会1次,就业困难人员中享受政策121人,用人单位享受扶持政策3人。
二、开展网络招聘会
将线下招聘转为线上,集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,打造“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,利用__县就业创业网召开“春风送真情,就业暖人心”为主题的20__年就业援助月网络招聘会,确保就业困难人员和残疾失业人员等群体“求职有门、就业有路、困难有助”。截至目前,举办网络招聘会1次,共发布信息372条,涉及企业135家,提供就业岗位372余个,达成就业意向1713余人。
三、组织开展线上培训服务工作
为开展好就业援助月期间的培训工作,我局开展公益性线上培训服务工作,专业为中式面点、家政服务、保健按摩等专业。通过小视频或视频授课形式进行,为“宅”在家里的就业困难人员提供一个学习技能的平台,确保有培训意愿的就业困难劳动力应培尽培。就业援助活动期间开展网络培训班16期,深受广大学员好评。
四、组织开展线上创业服务
组织创业指导专家,通过微信、网络直播等方式,为创业者提供政策咨询、项目坐诊、投资对接、创业培训等线上服务,大力推行创业担保贷款线上申请、审核、办理,鼓励创业项目和小微企业吸纳就业困难劳动力就业。
篇二:2023年就业援助月活动总结
为贯彻落实《__省人力资源和社会保障厅关于切实做好20__年春风行动暨精准就业扶贫的通知》进一步做好公共就业服务工作,搭建平台,推动农村转移劳动力有序就业,下面,就我市有关情况总结如下:
一、基本情况
我市20__年“春风行动”系列活动自__月开展以来,全市共发放宣传资料约11000份;__月__日起,举办了春季大型招聘会,现场参加招聘的企业50多家,提供就业岗位4000余个,达成用工意向875人;提供创业服务26人次;提供维权和法律援助461人次。
二、主要做法
(一)加强对“春风行动”的组织领导工作。成立了__市20__年“春风行动”工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市人力资源服务中心。各镇均成立了相应机构,落实专人负责,明确工作职责。同时,周密部署,科学安排,研究制定了__市20__年“春风行动”系列活动实施方案。此次活动由工会、扶贫办、妇联、等相关部门协办,各部门明确分工,落实责任,确保了我市“春风行动”的顺利开展。
(二)加强宣传工作。通过__公众信息网、__市人力资源和社会保障网、__电视台等媒体大力宣传“春风行动”系列活动的内容,制作宣传横幅和印制宣传资料,营造积极的就业氛围,在各个乡镇都设有宣传服务点,为农民工提供政策咨询、发放维权手册等服务。把举办招聘会时间和招聘单位信息加以宣传,使得农民工能及时了解各类用工信息。
(三)加强信息服务。在“春风行动”系列活动活动中,依托乡镇劳动保障站,深入镇、村开展劳动力资源调查,重点掌握准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,在“春风行动”期间做到有的放矢,有针对性的为广大农民工提供服务。
(四)积极组织好招聘会。为了更好的为广大农民工提供就业服务,我市除努力挖掘市内就业岗位外,还主动与__市及周边县市的用工单位联系邀请他们到__来招工,同时收集市内外的用工信息,选择一些适合农民工的工作岗位,开展专场招聘会。
(五)加强创新创业宣传,针对大中专毕业生和返乡创业农民工等群体,大力宣传创新创业政策,切实落实创业扶持政策,帮助有创业愿望的大中专毕业生、农村劳动者和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。
(六)切实维护劳动者合法权益。为净化劳动力市场,维护农民工的合法权益,我市在“春风行动”系列活动期间组织开展农民工工资支付情况专项检查活动,严肃处理企业拖欠农民工工资行为20多起,督促用人单位按规定支付农民工工资和经济补偿金348。18万元,切实维护了劳动者的合法权益。
三、存在的问题及今后工作打算
我市在今年的“春风行动”系列活动中取得了一定成效,但也存在一些不足,在今后的工作中,我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好劳务输出和农民工工作,强化宣传发动,促进就业观念转变;主动走出去,找寻劳务协作平台,强化劳务协作,努力拓宽输出渠道;抢抓促进__市经济发展机遇,促进农民工就地就近就业;强化技能培训,努力解决劳务经济发展的结构性矛盾,推动全市劳务经济又好又快发展。
篇三:2023年就业援助月活动总结
为贯彻落实党的__大精神,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业,根据上级文件要求,我县于20__年__月__日—20__年__月__日,开展了以“就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施,取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下:
一、领导重视、积极部署
在接到文件通知后,我们立即组织相关部门和人员进行学习,深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向主管领导进行了汇报,各部领导高度重视,明确要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的__大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓;二是成立了“20__年就业援助月”活动领导小组,由人社局长担任组长,就业局、残联主要领导担任副组长、相关人员及各街道、社区主管领导为成员的“就业援助月”活动领导小组;三是经过认真研究,制定了《__县20__年就业援助月活动工作实施方案》,并下发至各街道、社区,要求结合各自的工作实际,认真开展好“20__年就业援助月”活动。
二、主要做法
1、走访登记,广泛宣传。一是组织相关部门工作人员深入到街道、社区,全面摸清辖区内各类就业援助对象底数,准确掌握其家庭情况、个人状况、就业意愿、困难问题,切实做到了走访到户、登记到人、信息到库存。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。二是积极组织相关人员进基层、进社区、进企业开展就业援助宣讲,通过街道多功能服务大厅的LED电子屏幕,将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报,并设立专门的咨询服务专窗口,受理援助对象政策咨询,让群众在家门口就了解到就业援助相关政策。同时,我们将传统媒介和新兴媒体相结合,通过互联网新媒体,把就业援助政策措施、岗位信息及办理程序传送到千家万户。
2、广泛收集岗位信息,提供精准服务。一是组织人员深入到辖区内的用人单位进行走访,准确掌握和了解适合就业援助对象的岗位信息。同时动员公共就业服务机构、残疾人就业服务机构和各类人力资源服务企业收集就业信息,有针对性的组织召开面向就业援助对象的专场招聘会。通过集中招聘、上门推荐等服务方式,帮扶了一大批就业困难人员实现了就业。二是针对援助对象的实际情况,根据援助对象技能特点和就业意愿,制定了具体可行的求职计划,提供个性化的职业指导,提供有针对性的职业培训,使受援助对象的就业技能水平和就业能力得到了充分提高。
3、突出工作重点,加大政策落实力度。我们将零就业家庭成员作为就业援助的工作重点,简化程序,加大创业帮扶、企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等各项政策落实力度,确保了符合享受政策条件的就业困难人员都能享受政策。
三、工作成效
此次就业援助月期间,社区劳动保障工作站组织辖区12家用工企业,新收集就业岗位240个,举办专场招聘会1场,走访就业困难人员68名,登记认定的未就业困难群体22人,发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料5000余份,帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会,不断提高就业成功率。
通过“就业援助月”活动的开展,积极协调有关方面,收集最新的用工信息,开发适合援助对象的就业岗位,帮助就业困难人员找到了生活的支撑点,让他们对未来的生活多了一份希望,在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业,为今后深入开展就业援助行动奠定基础。
篇四:2023年就业援助月活动总结
为扎实做好疫情防控期间就业创业服务工作,积极支持企业复工复产,稳定劳动关系,帮助就业困难人员及广大求职者足不出户就能找到工作岗位,旗就业局创新工作思路,积极担当作为,__月份开展了以“春风送真情、就业暖民心”为活动主题的春风行动暨就业援助月系列服务活动。
一、强化部门组织领导。疫期企业复工复产、困难群体稳就业成为热点,作为民生部门,局领导班子高度重视,周密安排,召开专题会议对疫期就业创业工作及春风行动各项工作进行安排部署,明确责任人和工作任务,各股室积极配合,形成合力,确保高质量完成疫期春风行动暨就业援助月各项工作任务,为实现20__年就业创业工作持续向好目标奠定基础。
二、提升线上服务功能。为有效减少人员聚集,保证疫期就业服务不间断,积极推行线上办公新模式。将微信公众号进行升级,提升线上服务功能。求职招聘、失业保险、创业贷款、创业技能培训、就业服务等事项均可通过手机扫码报名,切实满足求职者和企业在疫情期间各类就业创业服务需求。
三、深入开展就业援助服务。联合苏木镇对全旗建档立卡贫困户务工情况、就业意愿和培训需求进行了一次全面摸排。同时,开展了以“就业访民生、听民情”为主题,有针对性的对16家重点企业、8家就业扶贫车间、18名就业困难人员,开展了复工复产、用工需求、援企稳岗、就业援助和政策宣传系列服务活动。征集用工岗位115个,扶贫车间复工复产率100%。
四、组织召开网络招聘会。采用线上智能化招聘的方式,通过手机扫码就能实现不见面求职,给求职者提供了方便快捷的招聘服务,切实帮助企业解决节后用工紧张的问题,促进广大劳动者实现就业。提供岗位1004个,累计2091人观看,通过扫描二维码、电话、微信求职报名68人,促成2名建档立卡贫困劳动力实现就业。
五、积极开展线上技能培训。我旗春羔保育基本完成,农牧民有充足的时间参训,手工毡绣在农牧民培训项目非常受欢迎,__月__日,毡绣线上培训顺利开班,__公司法人__,培训采用录制视频在学员微信群播放,线上互动解答的方式进行,多方新闻媒体关注,学习强国和__区政务网均进行了报道,共参训220人,其中建档立卡贫困户178人。
六、全覆盖走访易地搬迁户。利用三天时间再次对全旗115户易地搬迁户进行了全覆盖式入户走访服务,精准开展岗位服务,精准实施就业援助、就业创业扶持,助力易地搬迁户早就业、稳的住。
七、积极落实疫期就业创业补贴政策。对创业园区创业者根据创业者实际入驻时间对其延长3个月房租补贴,19户预计补贴资金约1。9万元。将收入较低、有返贫可能的建档立卡贫困户李海清、贾少军两人安置在社区保洁员岗位,实施托底帮扶。对符合疫期复工重点企业羊羊牧业公司落实了企业吸纳农牧民工一次性就业补贴。
八、广泛开展就业创业政策宣传。通过微信公众号发布支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展的政策措施、关于一次性创业补贴的通知、开展创业担保贷款申报工作的通知等内容,多渠道宣传营造良好的社会舆论氛围。
今年疫期就业援助月期间,旗就业局多措并举,创新方式,精准服务,推动政策落实服务落地,进一步推动全旗就业总体形势稳定向好。
篇五:2023年就业援助月活动总结
根据省人社厅、省残联《关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》(__人社明电[20__]__号)精神,我局联合县残联于20__年__月期间认真开展了就业援助月专项活动。现将具体情况总结如下。
一、基本情况
活动期间,共电话联系或实地走访慰问服务对象52人,征集县内就业岗位1062个(不含县外就业岗位),编印发放《__县县内就业岗位信息折页》2000份、《__县县内就业岗位信息手册》1200本、《__中关村产业园就业岗位信息折页》2000份;印发就业创业政策宣传单4000份;举办线上招聘会3场、线下招聘会5场,进村(社区)入户送岗上门1200户;帮助服务对象实现就业22人,其中就业困难人员实现公益性岗位就业3人;为县内企业联系意向员工200余人。
二、主要做法
(一)加强组织领导。一是制定方案。结合__实际,制定《__县20__年就业援助月专项活动方案》(__人社[__]__号),明确活动主题、活动时间、服务对象、活动目标、活动内容、工作要求,确保活动有章可循。二是成立组织。以人社局分管领导为组长、相关股室(中心)负责人为副组长、具体业务经办人员为成员,成立“__县20__年就业援助月领导小组”,并明确工作责任,切实加强对活动的领导,确保活动有序推进。
(二)建立帮扶清单。认真筛查就业失业登记信息系统、就业脱贫信息系统,并对照其他服务对象实名制数据库和帮扶台账,通过数据比对、联系核实等方式,将其中尚未就业,以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为重点服务对象,主动电话联系,详细了解掌握其基本信息和就业信息,建立帮扶清单。活动期间,共电话联系服务对象52人,其中残疾人17人,做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清,为精准帮扶提供支撑。
(三)广泛收集岗位。以县内经营业绩好、社会责任感强的企业和用人单位为主,收集筛选一批有保障、年龄技能学历门槛限制要求低、符合困难群众需求特点的岗位,建立岗位信息库,为实施就业援助做好准备。共筛选15家企业或用人单位就业岗位1062个,其中很多岗位对学历、劳动技能不做要求,对年龄限制放宽到法定退休年龄内。
(四)实施精准服务。针对困难群众特点,围绕困难群众不同需求,精准施策。对就业意愿不足的,开展政策宣讲、职业指导,帮助提振信心,合理规划求职方向。对技能不足的,提供培训项目。对有就业意愿的,对照帮扶清单和岗位信息库,提供适合的岗位。对符合条件的困难群众及用人单位,落实就业援助各项补贴政策,鼓励困难群众灵活就业、自主创业,鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
(五)招聘送岗慰问。一是组织招聘。应对疫情影响,采取线上线下相结合的方式,举办9场招聘活动,其中3场为线上招聘会、4场为线下乡村集市招聘会、2场为县内企业招聘对接会。二是送岗上门。组织工作人员和企业代表,持续进村(社区)入户,把就业岗位信息折页、手册和就业创业政策宣传单直接送到劳动者手中,提供选岗择业机会。活动期间,实地入户1200余户。三是开展慰问。在送岗上门的同时,与服务对象聊天沟通,了解情况,提供政策解释咨询、职业指导等服务,帮助解决就业中遇到的困难问题,受到广大群众一致好评。
三、存在问题
1、就业困难群体大部份年纪偏大、文化程度底无技术特长,这些因素导至找一份比较稳定及收入可观的工作比较困难。
2、残疾人的就业岗位需求量还是比较少,多数用人单位不愿意接纳残疾人。
四、下步打算
1、持续常态化开展就业和人才“2 N”招聘会,为各类群体提供就业岗位,搭建对接平台。
2、继续做好“公益性岗位”开发管理工作,为各类困难群体劳动者提供就业兜底保障。
3、全面落实各类就业创业扶持政策,确保应享尽享。
4、加大对困难群体培训力度,让更多的困难群体掌握一技之长,促进稳定就业。
篇六:2023年就业援助月活动总结
按照__市人力资源和社会保障局、__市扶贫开发局、__市总工会、__市妇女联合会、__市残疾人联合会《关于开展20__年春风行动暨就业援助月的通知》(__人社办〔20__〕__号)文件要求,为集中帮扶贫困户劳动者就业创业,县扶贫开发局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧以“春风送真情,就业暖民心”为主题,密切联合人社、妇联、工会、残联等部门,在全县范围内深入开展“春风行动暨就业援助月”活动,并取得了一定成效。现将工作情况报告如下。
一、工作完成情况
由于受新冠肺炎疫情的影响,此次“春风行动”由线下转为线上,我局依托__公共招聘网、朋友圈转载等途径配合人社部门发布招聘用工信息,开展20__年春风行动暨就业援助月线上招聘会、20__年退役军人线上网络招聘会、20__年__县纺织工网络专场招聘会等招聘活动,建立企业与农民工之间信息通道,鼓励和支持返乡农民工就地就近灵活就业创业,引导有意者通过网络报名、电话咨询等方式与招工企业实现实时咨询交流。截至目前,发布招聘岗位2000余个,网上收到求职需求35人。同时结合疫情摸排和卫生宣传,走村入户开展用工宣传。推介有求职意愿人员到我县纺织企业见面的210人;针对卫生防疫、治安维护和后勤保障等需求,开发为期3个月防控新型冠状病毒肺炎的临时性公益性岗位150个,助力疫情防控工作。
二、具体措施
(一)强化保障,完善工作机制。认真贯彻落实省委、省政府、市委、市政府对农民工工作的一系列加强农民工服务保障措施,县委、县政府高度重视农民工服务保障工作,专题研究农民工工作并作出指示,主持召开了全县加强农民工服务保障工作专题视频会和返乡农民工座谈会,对抓好今冬明春农民工走访慰问、工作进行安排部署,进一步细化部门职责任务,结合__实际,制定出台了《关于扎实做好今冬明春农民工服务保障五大专项行动的实施方案》、《__县走访慰问返乡农民工实施方案》等一系列有力度、有温度的政策。
(二)加强宣传,营造浓厚氛围。通过电视网络、广播电台、微信微博宣传平台及时宣惠农传政策消息,采取政策赶集、__会、入户走访等形式积极宣传政策,帮助外出务工人员了解服务保障政策、维护权益。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育积极开展“送政策、送服务”零距离服务活动,发放送上社会保障政策宣传挂图、农民工“政策宣传手册”20000余份、致返乡农民工的一封信20000余份、同时为3000余人提供了就业创业、劳动保障和维权、社保政策等便民信息咨询服务。
(三)内外兼顾,精准服务。搭建县、乡、村三级走访慰问模式,采取发放慰问信、慰问品、慰问金,慰问演出、入户走访等形式,开展全覆盖走访慰问。对未返乡的农民工组织人员赴省内外农民工集中地,通过实地走访、亲情回引会方式,开展走访慰问,将县委、县政府的关心关怀传递给每一个农民工家庭。__月__日,__县委常委,宣传部部长__率县人社局、县总工会等单位赴__市看望慰问在__务工的136名__籍农民工;__月__日县委书记__率队开展春节前走访慰问;__月__日下午,召开20__年返乡农民工座谈暨产业推介会,县委书记__出席会议并讲话,邀请60多名各条战线上农民工参会,传递关爱之情、倾听意见建议、共商发展大计。
三、下一步工作打算
一是加强收集宣传,精准推送岗位信息。加大线上招聘求职方式的宣传力度,及时更新和发布招聘信息,建立返乡农民工信息和本地企业用工需求两本台账,根据台账向受疫情影响待业的110名农民工推送本县纺织企业就业岗位,实现点对点、家到厂直线就业服务。
二是积极组织协调,加强农民工返岗服务。进一步强化与卫健部门和乡镇(街道)的配合,全力做好外出务工人员免费健康服务工作。同时加强与县交通运输局合作,合理为返岗农民工制定出行计划,组织返岗专列,全力保障农民工朋友安全有序返岗
三是加大宣传动员,为企业复工复产提供用工保障。严格做好复工企业疫情防控工作,加大疫情防控的宣传力度,做好正面舆论宣传引导,切实打消未返岗工人疫情恐惧心理,促进企业复工复产。
四是加大区域合作,做好返乡农民工返岗复工。建立区域间合作机制,实现信息资源共享;加大“春风行动”行动服务力度,根据送达的目的地,统一开展服务,做好农民工返岗务工服务。
篇七:2023年就业援助月活动总结
根据省人社厅等五家单位联合发文《关于开展20__年春风行动暨就业援助月的通知》__人社明电〔20__〕__号要求,为全面落实党中央、国务院及省委、省政府稳就业和打赢脱贫攻坚战的决策部署,促进农村劳动力、外出务工人员就近就业创业,并结合我县实情,提前谋划、提前实施,抓住春节返乡人潮,积极开展我县“春风行动”活动,集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现将活动情况总结如下:
一、精密部署,统筹规划
按照省厅、市局文件要求,__县人社局分管领导组织召开专题工作会议,成立了“春风行动”活动领导小组,领导组办公室设在公共就业(人才)服务中心,具体负责春风行动实施,安排专人制定了《__县“20__年春风行动”活动方案》,做好各项物料采购工作。制定出春风招聘会、返乡务工人员问卷调查、返乡人员专车接送、在外创业人士恳谈会等一系列活动子方案,真正把春风行动办成一次综合性的公共就业服务,再次实现县、镇、村三级联动举办招聘会活动。
二、责任落实细处,工作层层推进
1、深入推进现场招聘会。首先,开展企业用工需求调查,通过上门走访、电话询问等形式采集招聘信息,确定招聘会入场企业,新设临时招聘窗口增加了临时企业招聘的情况,编制《__县20__年春风招聘会岗位信息汇编》单页;其次,依托镇、社区(村)等基层公共就业服务平台,深入农村、社区开展求职信息集中采集活动,准确掌握返乡就业创业人员、农村进城务工人员和农村贫困人口求职需求;最后,将供求信息汇总、分析,进一步完善活动方案,为增强活动实效打好基础。招聘会分为春风招聘会、贫困劳动者招聘日暨革命老区、接您回家、旅游人才、“巾帼风采”女性等专场招聘会。工作人员累计走访企业户数51户,组织专场招聘活动次数16场,达成聘用合同或意向人次数718人次。
2、宣传工作要到位。我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,不仅采取电视、报纸、网络、海报、户外电子显示屏字幕滚动等形式公布活动的时间、地点及招聘信息,诚请各类求职人员、用工企业前来光临。发放春节宣传资料袋,主要有:《__县就业创业政策汇编》手册、《__县20__年春风招聘会岗位信息汇编》单页、社保政策宣传单页、宣传手提袋等一些小礼品,发放政策宣讲资料份数3500份,线上回应政策咨询次数256次。在客运总站、高铁站设置服务台,向春节返乡人员宣传就业创业政策、招聘信息,引导返乡人员走向招聘会现场,返乡就近就业创业。
3、多项活动齐上阵。开展就业帮扶活动,累计走访就业困难人员和零就业家庭数9户,帮助就业困难人员享受政策人数21人次,辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数15家。帮助农村劳动者实现县内就业264人,帮助农村劳动者实现县外就业2253人。组织16名优秀学员展示创业成果。开展返乡农民工问卷调查246人次,组织专车从__、__两地接回农民工823人。
三、线上招聘效果好
根据疫情防控需要,及时调整招聘形式,从现场招聘转为网络招聘。为满足企业用工需求,自__月__日起,人社局开通了__公共招聘网网络招聘会,实现“网上招聘不停歇,就业服务不打烊”,求职者可以足不出户找工作。先后举办春风招聘会、__务工返乡人员专场招聘会、“巾帼风采”女性专场招聘会等网络招聘会,累计为47家企业发布网络招聘岗位1178个,已为30家复工复产企业招聘新员工526人,其中返乡农民工324人。今年来,累计实现新增就业岗位827人。
四、创新做法,成果斐然
今年__县人社局加入一些新型就业创业政策如邀请46位在外成功创业人士参加恳谈会,了解在外成功创业人士基本情况以及建设家乡的愿望,希望通过他们成功带动家乡的成功兴业。
五、巩固成果,反思不足
在此次“春风行动”中,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。比如:天气原因,我县的广场招聘会受到一定影响。本地企业工资待遇与“__、__、__”差距较大,引导返乡就业创业效果还需提高。在今后的工作中,我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好转移就业、脱贫攻坚工作,强化宣传发动,促进就业观念转变,主动“走出去”,搭建劳务协作平台,努力拓宽输转渠道,促进城乡劳动者就地就近就业。
另外,加强企业节后走访工作,了解复工情况、新招人员入职情况,做好新员工用工备案登记工作,全面推进疫情期间新增就业岗位补贴等人社政策,为稳定社会经济发展添砖加瓦。
篇八:2023年就业援助月活动总结
为深入贯彻落实党中央、国务院及省委省政府关于加强安全生产工作的系列决策部署,进一步强化企业安全生产主体责任意识,根据《__办公室关于组织开展落实企业安全生产主体责任集中宣讲“春风行动”的通知》(__安办电〔20__〕__号)精神现将活动工作总结如下:
一、统一思想,强化意识
”安全第一,预防为主”,要搞好安全工作就必须提高安全意识,要提高安全意识就必须提高安全素质,要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。加强安全生产知识以及相关法律法规的学习,总结安全生产管理经验,加强事故警示教育。站区在接到上级文件后及时成立活动领导工作小组,制定活动方案,并于__月初召开”春风行动”活动动员大会,统一部署站区”春风行动”活动任务,在会议中充分强调“以人为本”的安全发展理念,体现出本次活动的主题——”提思想、塑文化、强责任”。利用“安全生产公开课”、“安全生产专题讲座”等多种手段大力宣传,营造”春风行动”活动氛围。
二、明确职责,狠抓落实
站区在活动实施方案中明确各时段的工作内容,要求各班组、各岗位员工在要求的时段内完成工作任务,站区按时检查各班组、各岗位任务完成情况。
一是主题宣讲阶段,站长同志以抛砖引玉的方法,通过“安全生产专题讲座”形式开展主题宣讲活动,并号召全站员工以班组为单位,利用班后会形式集思广益,推选一名员工代表以《安全生产法》、《__省安全生产条例》和《公司安全生产规章制度》《公司安全生产工作职责规定》《公司岗位安全操作规程》等内容为大家进行安全宣讲。通过活动的开展使“春风行动”更加的贴合员工的工作和生活,从而提升了员工安全思想,强化了员工安全意识。
二是教育培训阶段,耳听目染是安全教育培训的重要手段。我站组织全站员工观看了安全生产培训视频、隐患直击等。通过一例例惨痛的事故教训,直击员工内心的安全防线。通过观看视屏资料和组织开展大讨论活动,给广大员工在思想上敲响警钟,时刻绷紧生产安全弦。站区活动领导小组利用班前班后会、QQ群、微信群等平台宣贯学习安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识等。特别是____同志,通过学习到的自救知识为站区员工在如何开展自救和心肺复苏等方面详细做了讲解并现场示范。
三是预案演练阶段,站区根据年初制定的预案演练计划,组织各班组积极开展应急救援预案演练活动,提高应急救援能力和现场处置水平。
四是总结提升阶段,站区开展“全员谈安全”活动,通过举办主题演讲比赛、知识竞赛、安全隐患“随手拍”等活动,充分调动员工在安全生产工作中的积极性、主动性,同时结合“安全生产专项整治行动”方案,根据不同人员、不同岗位特点围绕工作中的安全隐患和生活中的安全隐患谈如何做到人身安全、设备安全、环境安全、行车安全等,塑造“全员要安全、全员管安全、全员懂安全”的浓厚氛围,通过系列活动的开展,提高全站人员安全生产意识,牢固树立安全发展理念,全力防范化解重大安全风险。
三、做好自查,消除隐患
结合“春风行动”实施方案的要求,我站及时组织了夏季安全生产专项检查。对站区内的排水设施、避雷设施的汛期安全进行了专项整治,确保站区排水沟通畅,收费设施导地接零设备完好。同时制定夏季恶劣天气应急预案,以确保恶劣天气下工作秩序良好。站区安全领导小组针对消防检查要求对全站进行了消防安全大检查,对站区的消防设施、职工安全操作情况,安全应急方案等进行了细致全面的排查,未发现违规、违章现象。同时做好三大系统、机电设备的维护、保养和检测工作,保证设备的正常运行;对站区线路逐一进行排查、检修,消除隐患,发现问题及时解决,防止触电、火灾等事故的发生。提高广大员工的安全意识,减少事故的发生。
四、认真总结,常抓不懈
在“春风行动”活动期间,我站结合实际开展了大量的安全生产宣传教育和检查活动,及时消除了隐患的滋长势头,但我站的安全生产工作仍然面临着巨大的挑战。个别班组长安全管理经验不足,员工的工作能力和态度参差不齐等等因素的存在,给我站的安全生产监督管理工作带来了很大的压力,致使在不同的领域还存在安全隐患。
虽然,安全生产工作形势严峻、工作压力大,但是,我们会尽最大努力,利用现有资源、大力宣传安全生产法律法规和安全知识,提高广大员工的安全意识,加强安全法治,打造平安、和谐收费站,为____高质量发展营造良好的安全生产环境。
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